签了劳动合同后突然被解雇怎么办？

被解雇后，您有权争取合法权益。依据《劳动合同法》，若被无故解雇，可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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被解雇应维权。操作如下：1.与雇主沟通，了解解雇原因，尝试协商补偿；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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被解雇后，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，不成则考虑调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。