公司让我按工作天数支付社保费用，这合理吗？

公司让你按工作天数支付社保费用不合理。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，且该义务不因请假而取消。若公司违规操作，可能影响你的社保权益和未来福利。
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对此情况，你可与公司沟通或向劳动部门投诉。若公司规定违法，应选择投诉以维护权益；若只是沟通误会，则可尝试与公司协商解决。
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公司此举不合理。应对方式如下：1.与公司人力资源部门沟通，明确社保缴纳规定；2.若沟通无果，收集劳动合同等证据，向当地劳动监察部门投诉；3.必要时，可咨询专业律师，通过法律途径维权。