公司不出离职证明怎么办

公司不出离职证明，劳动者有权要求开具。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明，否则可能影响劳动者就业及社保等权益。不及时处理，可能导致劳动者无法顺利入职新公司或享受失业保险。
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公司不出离职证明，应这样处理：1. 协商：与公司HR或负责人沟通，要求开具离职证明，说明其重要性。2. 调解：协商不成，可向企业调解委员会申请调解，寻求中间解决方案。3. 仲裁：调解无果，准备相关证据，向劳动仲裁部门提出申诉，维护自身权益。
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公司不出离职证明，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可申请企业调解委员会调解，仍无法解决则向劳动仲裁部门提出申诉。