公司破产后，员工能否要求补缴过去十年的社会

公司破产后，员工有权要求补缴社保。依据《劳动法》，员工应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。不及时处理，可能导致社保权益丧失，影响未来养老和医疗保障。
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可要求补缴社保。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，注意时间限制；3.若仲裁结果不满，向法院提起诉讼；4.等待裁决，履行或申请强制执行。
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处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。若争议不大，建议首选劳动仲裁，效率较高；若对仲裁结果不满，则可向法院提起诉讼，以维护自身权益。