我想商量一下，我在私立学校工作到退休，然后

私立学校解散，员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》，学校解散应认定劳动合同终止，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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学校解散有补偿。操作：1.确认劳动合同终止；2.根据工作年限计算补偿金；3.与学校协商补偿事宜；4.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提供工作证明及补偿计算依据。
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私立学校解散，常见处理方式是申请经济补偿。根据工作年限和合同约定，选择与学校协商或向劳动仲裁机构申请仲裁，以确保权益得到保障。