没有签劳动合同，告劳动局能马上把工资结清吗

未签劳动合同的情况下，离职当天公司应当结清工资。如若公司未能及时结清，您可以向劳动局进行投诉，劳动局会依据《劳动合同法》进行调解或仲裁，确保您的合法权益得到保障。
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关于未签劳动合同离职后工资结算问题，您可以选择要求公司当天结清工资。如果公司拒绝配合，您可以立即向劳动部门投诉，或者选择申请劳动仲裁来维护自身权益。
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未签劳动合同时，您在辞职当天应有权利要求公司结清工资。如果公司拒绝支付，您可以向劳动局投诉并提起劳动仲裁。同时请注意保存与工作内容、工作时间等有关的相关证据，劳动局会根据实际情况帮助您解决工资问题。