说到赔偿又不辞退了怎么办

问题可依法解决，不辞退需按程序处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商或请工会等调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
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常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试与用人单位协商或调解，若无法达成一致或对方不履行，则申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的途径。
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可调解、仲裁、诉讼处理。1. 调解：先与用人单位沟通，或请工会等第三方介入调解，尝试达成和解。2. 仲裁：若调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。