因公司倒闭被调岗到其他工厂，能否获得赔偿？

您因公司倒闭被调岗，若仍保留劳动关系，有权获得赔偿。根据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿，未及时支付可能影响您的合法权益。
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可获得赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商不成，收集工作证明、调岗通知等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。