针对问题：劳动合同到期怎么离职，我想进一步

劳动合同期满时，员工需要按照法律规定办理离职手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位会提供解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内处理档案和社保关系的转移。员工应完成必要的工作交接，以保障自己的权益不受影响。
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劳动合同到期后想要离职，员工应当进行交接工作并获取相应的解除证明。在确定离职方式时，需要注意是否涉及经济补偿，以确保个人权益得到充分保障。如有任何争议，建议及时寻求法律援助或提交劳动仲裁。
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当劳动合同到期准备离职时，应依法逐步进行。具体操作步骤包括：首先与用人单位商定离职日期；接着完成工作的交接，确保所有事项无遗漏；然后获取由用人单位提供的解除或终止劳动合同的证明文件；确认个人档案和社保关系已得到及时处理；最后，如果涉及到经济补偿，要确保在完成交接后能够收到相应补偿。