工伤需要单位承担的费用是什么

关于工伤，单位需要承担的费用包括治疗工伤期间的工资福利、针对五级和六级伤残的津贴，以及在解除劳动合同时支付的一次性伤残就业补助金。这些费用都是根据《社会保险法》的规定由用人单位承担，以确保工伤职工得到应有的保障。
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单位在工伤情况中需承担的费用主要包含工资福利、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金。具体承担哪些费用要根据劳动者的伤残等级和实际情况来确定，建议向专业律师或社保部门咨询以明确责任。
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工伤时，用人单位需承担的费用包括保障职工基本生活的治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残的津贴，以及在解除劳动合同时支付的一次性伤残就业补助金。如果单位没有依法缴纳工伤保险费，还需要支付全部工伤保险待遇。这些费用都是为了保障工伤职工的利益。