劳动合同上写的工资2200元怎么算

关于劳动合同中工资的计算，具体公式为：月工资总额=2200元÷21.75×当月实际计薪天数×出勤比例。用人单位需严格遵守《劳动合同法》的相关规定，确保工资计算的准确性，避免侵犯劳动者的合法权益，一旦计算有误，需承担相应的法律责任。
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对于工资计算方面的疑问，您可以采取以下措施：首先，与公司的人事或财务部门沟通，详细了解工资的计算方法和依据；其次，重新核对劳动合同或公司规章制度，确认工资计算是否符合约定；若存在争议，您可以通过法律途径解决。建议您先尝试与公司沟通，根据了解的情况再选择合适的解决方式，以维护自己的合法权益。
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根据劳动法和合同约定，您的工资计算应遵循以下步骤：首先，确认劳动合同中约定的月工资为2200元；其次，计算每日工资，即2200元÷21.75；最后，将日工资乘以实际出勤天数得出应发工资。请注意，若存在加班、请假等特殊情况，应按照规定调整计算方式。务必确保计算准确，以避免可能的纠纷。