工伤期间的社保缴纳是由谁承担的责任

工伤期间的社保缴纳责任由用人单位承担。依据相关法规，企业应按月申报并缴纳工伤保险费用，以保障工伤员工的社保权益不受影响。若企业未按时缴纳，工伤员工可寻求法律途径维权，同时企业可能面临法律责任。
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在工伤期间，用人单位应继续为员工缴纳社保，这是法定的责任和义务。如果单位拒绝或延迟缴纳社保，员工可以向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。建议员工首先尝试与单位协商解决，若协商无果再选择法律途径维权。
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对于工伤期间的社保缴纳，责任主体是用人单位。单位应按月向社保机构申报并缴纳工伤保险费，员工应注意关注自己的社保缴纳情况，以确保个人权益不受损害。一旦发现有单位拒缴或拖欠社保费用的情况，员工可以采取投诉、申请劳动仲裁等方式维权，并注意保留相关证据以备不时之需。