单位开除后以前的工龄算不算

被开除后工龄一般不算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，受开除公职处分，开除前工龄不计算。若未及时处理，可能影响退休待遇及社保权益。
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处理被开除后工龄问题，需明确开除性质。如为开除公职，则工龄清零；若为除名或辞退，工龄可合并计算。根据具体情况选择合适处理方式。
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被开除后工龄处理：1. 开除公职：工龄清零，不影响重新就业后工龄计算。2. 除名处理：除名前工龄与重新就业后工龄可合并，需确保就业单位认可。3. 辞退处理：同除名，注意保留好相关证明文件，以便合并工龄。