劳动合同里的保密协议有效吗

保密协议是否有效需视情况而定。如已签无固定期限劳动合同，则保密合同有效。若未签劳动合同且工作未满一年，保密协议无效。《劳动合同法》规定，未签劳动合同满一年视为无固定期限合同，此时保密协议具法律效力。未及时签订书面劳动合同且未约定保密义务，劳动者泄露单位秘密需赔偿损失，依据《劳动合同法》等相关法律。
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处理保密协议效力的常见方式有两种：一是确认是否签订劳动合同及年限，二是查看保密协议具体内容。若已签无固定期限劳动合同，则保密协议通常有效；若未签或工作未满一年，则可能无效，需双倍工资或面临泄露秘密的赔偿。