已在单位购买社保25年，如果现在离职不上班，

能否50岁领取养老金需视性别及后续社保缴纳情况而定。分析说明：根据我国相关法律规定，女性工人年满50周岁且累计缴费满15年即可领取养老金。但需注意，若您离职后停止缴纳社保，可能会影响养老金的累计年限。另外，根据最新政策调整，法定退休年龄可能会有所延迟，具体需参照政策实施时间及您的个人情况。提醒：若您发现社保缴纳出现中断，或对未来退休年龄政策有疑虑，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士以确保您的权益不受损害。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保：-需前往当地社保局了解个人缴纳流程及所需材料。-确保按时足额缴纳，避免中断影响累计年限。-关注政策变化，及时调整缴纳策略。2.若选择停止缴纳社保：-了解停止缴纳对养老金领取的具体影响。-若未来计划重新就业，可考虑在新单位继续缴纳社保。-保留好相关社保缴纳记录，以便未来查询。3.咨询专业人士：-准备个人社保缴纳记录及身份证明等相关材料。-向专业人士详细说明个人情况及疑问。-根据专业人士建议，制定合适的社保缴纳及退休规划。
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处理方式：从法律角度来看，针对您的情况，常见的处理方式有以下几种：1.继续缴纳社保：离职后，您可以选择以个人身份继续缴纳社保，以确保累计年限不受影响。2.停止缴纳社保：若您经济压力较大，也可选择停止缴纳，但需注意可能对养老金领取产生的影响。3.咨询专业人士：对于退休年龄及养老金领取的具体政策，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。选择建议：根据个人经济状况和未来规划，权衡继续缴纳与停止缴纳的利弊。若对政策有疑问，及时咨询专业人士。