但我不同意，应该怎么做？

您可以先与公司协商，若协商无果可申请调解或仲裁。依据《劳动法》，您有权拒绝不合理的岗位调动，若公司强行调动且未妥善处理，可能影响您的合法权益及职业发展。
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商，若无法达成一致，可申请劳动争议调解；调解不成则申请仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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可拒绝转岗。操作如下：1.与公司明确表达不同意转岗，提出合理理由；2.若公司坚持，向劳动争议调解委申请调解；3.调解无果，准备证据向仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼。